NUOVO ACCORDO STATO REGIONI - FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO

Il 17 aprile 2025 la Conferenza Stato-Regioni ha sancito in via definitiva l’Accordo previsto dall’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008

L’Accordo Repertorio atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025 costituisce un aggiornamento molto importante del quadro normativo sulla formazione obbligatoria, atteso da oltre tre anni. Questo intervento era stata previsto dal D.L. 146/2021 (convertito con Legge 215/2021), che attribuiva alla Conferenza Stato-Regioni il compito di armonizzare e aggiornare i criteri formativi per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro, in coerenza con l’evoluzione normativa, digitale e organizzativa dei contesti produttivi.

Le principali novità

Il testo approvato nella seduta ordinaria della Conferenza Stato-Regioni del 17 aprile 2025 riprende i contenuti della “bozza definitiva” dell’Accordo Stato Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza.

In linea generale, possiamo ricordare gli aspetti principali del testo definitivo approvato il 17/4/25, che deve essere pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale per diventare operativo:

• Struttura unitaria: viene accorpata in un unico testo tutta la normativa sulla formazione (Accordi del 21 dicembre 2011, del 22 febbraio 2012 e del 7 luglio 2016), garantendo maggiore chiarezza e coerenza.
• Definizione della formazione obbligatoria per il datore di lavoro.
• Aggiornamento quinquennale obbligatorio per tutte le figure aziendali e biennale obbligatorio per i preposti, con una maggiore attenzione alla valutazione dell’efficacia formativa.
• Indicazioni puntuali su documentazione da conservare, verifiche, registri e standard minimi per l’e-learning.

Cosa cambia per le aziende?

Le aziende dovranno aggiornare i propri piani formativi alla luce delle nuove disposizioni, tenendo conto delle scadenze, dei contenuti minimi e delle modalità previste dal nuovo Accordo. In particolare, sarà necessario:

• Verificare la conformità della formazione pregressa, nei casi in cui la stessa non fosse già normata da precedenti Accordi
• Pianificare i corsi di aggiornamento secondo i nuovi criteri
• Adattare le modalità erogative (videoconferenza, e-learning) ai nuovi requisiti normativi.

Ricordiamo che l’Accordo entrerà in vigore dopo la sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.

Link: Accordo Stato Regioni

COLLEGATO LAVORO - NOVITA' DECRETO LEGISLATIVO N. 81/2008

Il Governo con un disegno di legge ha emanato nuove disposizioni sul lavoro che vengono a modificare in vari punti, non solo in materia di sorveglianza sanitaria, anche il decreto legislativo  n. 81/2008 (Testo Unico - TU).

Il disegno di legge approvato è stato poi pubblicato il 28 dicembre, in Gazzetta Ufficiale come Legge 13 dicembre 2024, n. 203 - Disposizioni in materia di lavoro con entrata in vigore del provvedimento il prossimo 12 gennaio 2025.

Potete scricare il decreto al seguente link:  LEGGE 13dicembre2024, n. 203

Disposizioni urgenti in materia di lavoro, in Gazzetta il Decreto-Legge con le nuove indicazioni per l’attuazione del PNRR - 4 marzo 2024

Il Decreto-Legge n. 19 del 2 marzo 2024 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 52 del 02/03/2024. Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).

Le disposizioni urgenti in materia di lavoro sono contenute nel Capo VIII del Titolo II.

Link: Decreto 4 marzo 2024

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, interpello n. 1 del 1 dicembre 2023

Quesito sulla figura del preposto

Link: interpello n. 5 del 1 dicembre 2023

La nuova prevenzione incendi nei luoghi di lavoro

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Tutela dei lavoratori sul rischio legato ai danni da calore.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 5056 del 13 luglio avente ad oggetto “Tutela dei lavoratori sul rischio legato ai danni da calore”.

Puoi scaricarla qui